Nova verzija ISO 37001:2025 standarda kao alata za prevenciju korupcije i jačanje etičkih principa u organizacijama
Međunarodna organizacija za standardizaciju (ISO) objavila je novu verziju standarda ISO 37001:2025 koji predstavlja ključni okvir za uspostavljanje, primenu, održavanje i unapređenje sistema upravljanja protiv korupcije. Ovaj standard pruža zahteve i smernice za postavljanje sistema koji organizacijama pomažu da spreče, otkriju i reaguju na podmićivanje, kao i da ispune zakonske i dobrovoljne obaveze koje se odnose na borbu protiv korupcije.
Podmićivanje je globalni problem koji narušava društvene, ekonomske i političke strukture, izazivajući nepravdu, nelojalnu konkurenciju i povećane operativne troškove. Implementacija standarda ISO 37001 2025 omogućava organizacijama da sistematski pristupe borbi protiv podmićivanja, ne samo u pogledu pravne usklađenosti, već i kroz izgradnju kulture integriteta, transparentnosti i poverenja. Standard se odnosi na različite oblike podmićivanja (direktno i indirektno) u javnom, privatnom i neprofitnom sektoru.
Ključne novine u novoj verziji ISO 37001:2025 standarda
- Poboljšane smernice za procenu i upravljanje rizicima podmićivanja;
- Jaču integraciju sa ostalim ISO standardima, posebno sa standardima iz oblasti upravljanja usklađenošću (ISO 37301) i upravljanja rizicima (ISO 31000);
- Veći fokus na odgovornost rukovodstva i korporativnu kulturu etike;
- Preciznije definisane zahteve za proveru i upravljanje trećim stranama kako bi smanjile rizike korupcije.
Prednosti primene ISO 37001 2025 standarda
- Smanjuje rizik od podmićivanja i njegovih posledica kroz sistematske kontrole i mere prevencije;
- Povećava usklađenost sa međunarodnim zakonima protiv podmićivanja;
- Jača poverenje zainteresovanih strana kako bi imali veću sigurnost u poslovnu etiku organizacije;
- Poboljšava ugled i integritet organizacije kroz posvećenost etičkom poslovanju.
Implementacija novog standarda
Organizacije koje su već sertifikovane prema prethodnoj verziji standarda sada imaju priliku da unaprede svoje sisteme i osiguraju još efikasniju zaštitu od korupcije i neetičkih praksi. Kroz prilagođene strategije implementacije, kompanije mogu poboljšati svoju usklađenost, smanjiti rizike i povećati operativnu efikasnost.
Mnoge globalne organizacije već koriste ISO 37001 standard kao osnovu za borbu protiv korupcije. Implementacija ovog standarda često uključuje obuku zaposlenih, postavljanje internih kontrola, redovne revizije i procene rizika. Uvođenjem jasnih procedura i smernica, kompanije mogu efikasno identifikovati i eliminisati potencijalne pretnje podmićivanju.
Više informacija o novoj verziji standarda ISO 37001:2025 možete pronaći na ovom linku.