ESG (Environmental, Social, Governance) je savremeni standard poslovanja koji obuhvata integraciju ekoloških, društvenih i upravljačkih principa u sve aspekte delovanja organizacija. ESG okvir omogućava organizacijama da odgovore na rastuća očekivanja regulatora, investitora, kupaca i zajednice u vezi sa održivošću, etikom i dugoročnom vrednošću. Uvođenje ESG pristupa pomaže organizacijama da usklade poslovne ciljeve sa širim društvenim i ekološkim interesima kroz:
- Podsticanje odgovornosti prema životnoj sredini – Organizacije su pozvane da kroz ESG standard razvijaju strategije koje smanjuju negativne ekološke efekte, kao što su prekomerna potrošnja resursa i zagađenje.
- Unapređenje odnosa sa zaposlenima i zajednicom – ESG standard obuhvata uspostavljanje visokih standarda zaštite prava zaposlenih, stvaranje raznovrsnog i inkluzivnog radnog okruženja, kao i aktivan doprinos zajednici.
- Izgradnju poverenja kroz dobro upravljanje – Efikasni upravljački mehanizmi, jasni procesi donošenja odluka i transparentno poslovanje ključni su za sticanje poverenja svih zainteresovanih strana.
Tri stuba ESG pristupa
Ekološki aspekt (Environmental)
Obuhvata aktivnosti usmerene na smanjenje negativnog uticaja organizacije na životnu sredinu. To uključuje odgovorno upravljanje prirodnim resursima (voda, energija, sirovine), optimizaciju potrošnje, smanjenje emisije štetnih gasova (naročito CO₂), korišćenje obnovljivih izvora energije i razvoj cirkularnih modela poslovanja (reciklaža, ponovna upotreba materijala).
Društveni aspekt (Social)
Fokusira se na uticaj poslovanja na ljude — unutar i izvan organizacije. To uključuje zaštitu prava zaposlenih, poštovanje radnih standarda, obezbeđivanje sigurnih i zdravih uslova rada, promociju različitosti i jednakosti, kao i ravnotežu između poslovnog i privatnog života. Društveni aspekt takođe podrazumeva etički odnos prema kupcima i partnerima, zaštitu podataka, kao i doprinos zajednici kroz donacije, volonterske inicijative i podršku lokalnim razvojnim projektima.
Upravljački aspekt (Governance)
Odnosi se na način donošenja odluka, upravljanja i kontrole unutar organizacije. Dobar sistem upravljanja uključuje jasno definisane odgovornosti, efikasnu upravljačku strukturu, antikorupcijske mere, etičke kodekse, kao i redovno i transparentno izveštavanje prema akcionarima, zaposlenima i drugim zainteresovanim stranama.
Verifikacija ESG standarda prema GRI (engl. Global Reporting Initiative) okvirima omogućava organizacijama da dodatno povećaju kredibilitet svojih izveštaja o održivosti. GRI standardi pružaju globalno prihvaćen okvir za pripremu ESG izveštaja, koji osigurava transparentnost, relevantnost i uporedivost podataka. Kroz nezavisnu verifikaciju, organizacija može dokazati usklađenost sa GRI principima i istaknuti ozbiljnost u svom pristupu održivom poslovanju.
Šta spada u verifikaciju prema GRI standardima?
- Prikupljanje relevantnih podataka o svojim ekološkim, društvenim i upravljačkim performansama.
- Priprema izveštaja prema specifičnim GRI standardima koji uključuju tematske module (npr. energija, emisije, ljudska prava, upravljanje).
- Revizija od strane trećih strana kako bi osigurale da su svi prikazani podaci tačni i usklađeni sa standardima.
- Obezbeđivanje transparentnosti kroz izveštaj mora biti dostupan svim zainteresovanim stranama i jasno prikazati napredak i izazove.
Kako do ESG standarda?
Kompanija INTERCERT DOO pruža stručnu podršku u pripremi i verifikaciji ESG izveštaja, osiguravajući da su svi podaci precizni, transparentni i usklađeni sa međunarodnim standardima poput GRI i izvodi ih sa međunarodnom akreditacijom i stručnim osobljem.
Osnovni koraci koje organizacija može preduzeti:
- Prvi korak je analiza trenutnih praksi u vezi sa ekologijom, društvenim pitanjima i korporativnim upravljanjem.
- Definisanje ESG ciljeva i prioriteta koji su merljivi i usklađeni sa strategijom organizacije.
- Uspostavljanje unutrašnjih politika i procedura koje podržavaju ESG ciljeve (npr. politika energetske efikasnosti, etički kodeks, politika raznolikosti).
- Uvođenje ESG izveštavanja (po modelu GRI, CSRD ili sličnom) omogućava praćenje napretka i transparentnu komunikaciju sa zainteresovanim stranama.
- Kontinuirano unapređenje kroz revidiranje ciljeva, merenje učinka i unapređenje prakse.
Više informacija o ESG principima dostupno je na sledećem linku.
